“三深入”要求转变工作作风，注重能力提升。深入到基层中去调查研究，面对面指导工作；深入到职工群众中去，倾听他们的呼声，切实维护他们的合法权益，同他们交朋友，建感情；每月至少两次深入各自负责部门工作一天，认真做好接访、下访工作。

“两坚持”通过健全学习制度，注重教育培训来改善干部工作作风。要求坚持不断加强时事政治、市场信息等的学习；坚持加大公司干部的培训力度，采取请进来培训以及送出去学习等形式，帮助干部接受多样化再教育。

“一执行”即建立监督机制，注重督促检查，严格要求公司领导干部执行各项规章制度。