贴近实际做好宣传舆论发动。在公司大门入口的宣传栏中设置安全宣传招贴画；在生产车间大门上方安装“安全生产人人有责”的电子显示屏；要求每个员工熟练掌握安全生产操作守册相关内容；特种人员持证上岗、新员工培训上工；组织员工观看有关安全生产警示教育片，并组织员工进行与岗位相关的安全操作演练；公司各管理部门签订一份安全生产责任状，员工写一份安全生产承诺书。让每一个员工在生产过程中，都认识到安全生产对公司发展，对自我防护的极端重要性。

贴近现状提升安全发展观念。在安全管理工作中，近年来公司针对员工实际，以情感关怀入手，在公司办公室门廊和员工厂区入口处摆放员工心情晴雨表，让公司领导实时掌握每一个员工实际的心理情况，有的放矢地开展谈心谈话工作；另一方面，对公司员工组成安全生产技能帮扶对子，变被动为主动，使员工的安全观念得到进一步提升。

贴近员工勇于担当履职责任。公司以安全生产现场管理为抓手，着重解决员工在工作实际中安全技术技能等应知应会的问题，模拟流程进行训练，让员工从心底上明确自己在安全生产中存有的薄弱环节，并当着大家的面，讲述自己的过错、补救的措施和今后的防范要求，同时勇于承担起自己的责任，严格遵守安全生产操作规程。