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    苏垦米业开展青年员工学习教育活动
        
    发布时间:2023年08月01日  作者:潘思宇、姜怡  来源:党委组织部(人力资源部)

    为进一步激发青年员工干事创业的热情活力,728日,公司组织总部青年员工开展学习教育活动。

    上午,公司开展党性教育活动,青年员工满怀崇敬的心情来到雨花台烈士陵园,在雨花台烈士纪念碑前驻足静默瞻仰,表达对革命先烈的深切缅怀和崇高敬意。

    下午,公司开展青年座谈会,公司领导、党委组织部负责人、公司35周岁以下青年代表参加会议。会议由公司党委副书记、总经理许海峰主持会议气氛热烈,10余名青年员工结合近期工作、学习情况作交流分享。青年员工们畅谈所思所感,指出自身不足和下一步的努力方向,展现出昂扬向上、砥砺奋进的青春风采。

    会上,公司党委副书记海亮作了题为《激发青年担当作为  助力青年成长成才  以新人才理念构建公司高质量发展新格局》的讲话用历史思维、现实视角,阐释了做好新时代青年人才工作的紧迫感和使命性;通过问题剖析,正视面临的困境痛点,提出了前瞻性思考、全局性谋划。郭海亮指出,要推进体制机制改革,优化人事组织、人才培养使用和激励约束机制,用好各类人才,打造梯次合理的干部职工队伍,要加强思想引领,做好青年人才的教育管理和监督海亮强调,青年是希望是未来,是宝贵的资源,总部青年要胸怀理想、坚定信念、求真务实的青年,专注自我提升,适应时代要求要增强志气骨气底气,保持意志力、把控力、坚忍力,迎难而上自强不息。

    许海峰在会议总结中指出,青年员要坚定政治立场,一往无前实干担当;要克服本领恐慌,掌握自身领域知识,深入基层一线调查研究唯实干不可缺位,甘于苦中作乐,挑担子,做真功;唯规矩不能破,廉洁自律,坚守底线,踏踏实实走好每一步。


     
     
     
     
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