会上，企划部部长解晋从信用体系的完善和创建、着力开展贯标和示范创建工作、推进信用管理人才培训工作、诚信文化建设和强化示范典型等几个方面全面总结了集团近年来在信用管理方面的工作成果，也提出了基础工作不足、人才队伍薄弱等需要改进的地方。同时，对2018年工作进行了规划部署，除了继续做好申报工作以外，还计划开展培训、知识竞赛活动，采取多种形式大力宣传相关法律法规，塑造诚信品牌和企业诚信形象。

考核组充分肯定了农垦集团在2017年工作中取得的成绩，希望农垦集团继续发挥现代产业化优势，把信用体系建设作为垦区发展的重要支撑，不断拓展思路，在充分调研讨论的基础上形成实施方案，加强信息化建设，激发基层单位主动性，推动信用管理工作向更深层次发展。同时也表示，省信用办会通过强化对接、分类指导、经验共享等方式，给予更多的资金和政策支持。

公司法务部经理黄敏捷介绍了示范创建工作中的现实基础、具体做法和经验总结。