郭海亮主要结合学习体会和工作实际，引导公司党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新实效，把主题教育激发出的信心和力量转化为指导实践、推动工作的强大动力。

郭海亮指出，要坚持实践导向，弘扬理论联系实际学风。必须坚持全面系统学，联系实际学，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为思想武器。要坚持历史思维。苏垦米业作为省属涉农涉粮企业在市场经济的大潮中破浪前行，必须看准前进风向，掌握浪潮涌动的规律，紧跟集团公司和苏垦农发推进农业强企战略，抓住新机遇、应对新挑战，解决新问题、促进新发展。要坚持联系实际。党的二十大对加快构建新发展格局、着力推动高质量发展作出了更为详尽的部署。宏观方面，这是党带领全国人民的奋斗目标与前进路线；微观方面，具体到苏垦米业，要紧扣“聚焦主责主业”一个主题；围绕“学习宣传贯彻党的二十大精神、全力完成年度目标任务”两条主线；聚焦“深挖市场潜能，提升管理效能，机制创新赋能”三大任务；明确“保质量、保安全、提能力、树形象”四大目标；推进米业强核、改革创新、信息化赋能、人才强企、品牌兴企五大工程。开展主题教育更要和这些具体工作紧密联系起来，具体要做到提高思想认识，任务执行到位；提高工作效率，举措落实到位；提升业务能力，履岗尽职到位。要坚持人民至上。以调查研究工作为切入点，重点聚焦在主题教育学习过程中，职工反映强烈的问题，找准问题根源、研究解决问题办法，切实解决职工群众急难愁盼问题。要坚持担当实干。结合好自己的岗位要求履职尽责，努力提高履行义务的能力和水平，争当岗位能手，争做专业带头人，要做所在单位、所在团队的模范与榜样。

郭海亮强调，要提升三种能力，推动学习成果转化。必须坚持学以致用这个根本要求，善于用“学习之箭”射“实践之靶”，把此次主题教育的学习转化为三种能力，把学习成果转化为工作成效。要提升政治能力。淮海公司作为苏垦米业高质量发展的“主力军”“排头兵”，要把讲政治落到实处，把强定力贯穿始终，坚定推动高质量发展的信心和决心，鼓足干劲、砥砺前行。要提升思维能力。要注重向上求索，注重向下挖掘，注重向外延伸，把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的“总钥匙”。要提升实践能力。要把学到的本领运用到实际工作中去，努力做到知行合一、以知促行、以行求知。发挥领航定向作用。公司两级党组织要紧密聚焦生产经营中心工作，发挥党委把方向、管大局、保落实作用和党支部战斗堡垒作用。坚持价值创造导向。牢牢抓住高质量发展重大历史机遇，找准自身定位，增强核心功能，提高核心竞争能力。坚持深化改革创新。把创新作为企业发展的核心要素、第一动力，积极学习新技术新模式新业态，主动跟上“时代节拍”，通过创新引领企业高质量发展。切实防范化解重大风险。发扬担当和斗争精神，增强防范化解风险的意识和本领，注重研判生产经营、意识形态、信访维稳等领域风险隐患，做足预案，下好先手棋、打好主动仗。

米业淮海公司全体党员、发展对象、积极分子、中层及以上人员以及米业公司党委组织部相关人员参加会议。