“濮组长,这是给你挡车组带的《碾米加工基础知识》和《机械养护指导手册》,让他们好好充充电。”
“王组长,你是技术创新能手,这是特意给你们干燥中心带的科技信息方面的书。”
“小顾,瞧这本《通讯写作基本知识与范例》真够详细的,这给我们以后写通讯报道肯定会带来帮助。”
“公司为我们想的真周到,想看什么书,流动书箱就把书送来了。”
“是呀,流动书箱太实用了,真是及时雨啊!”
这是淮海公司开展的“流动书箱进一线”活动的一个场景。近年来,公司为丰富职工业余生活,先后开设了职工活动室、职工书屋、卡拉ok室,但由于公司职工上班时间相对集中,上班时人员分散、一线职工的文化生活相对单调,为进一步丰富一线职工精神文化生活,加强业务技能学习,激发他们立足岗位奉献意识,全力做好工作,公司组织开展了“流动书箱进一线”活动,根据一线职工的意愿和需求,再次精心选购了百余册书籍,内容涉及碾米加工、机械保养、粮油检验、仓储管理、土建管理、安全生产、法律法规、科技、文学等方面,知识涵盖面宽,类别多样,具有很强的教育性、知识性和可读性,并制作了易于携带、便于传递的小书箱,定期将图书分送到各班组一线职工手中,使“流动书箱”真正成为一线职工学习知识、提高技能、修身养性的“黄金屋”。
“流动书箱”将“职工书屋”功能延伸到一线职工身边,传播文化正能量,增强了文化的感染力、渗透力和亲和力,增强了职工的凝聚力、向心力,有力促进了公司各项工作的开展。