原来，办公室的窗帘被摘掉后，大家的工作都被“爆光”于公众视线之下。躲在窗帘后面的管理人员，工作情况生活面貌被人们一览无余看在眼里。这些管理者再也不敢呆在舒适的办公室里无所事事了，而是纷纷走出办公室，下基层，到工人中间去了解情况，即使在办公室里工作，他们也不再偷懒，中规中距地做起事情来。正所谓人是企业的根本，领导层的精神状态改观了，自然带动了员工的积极性。于是，时间不长，这家公司的亏损局面就被扭转了。

摘掉窗帘能让一个企业起死回生的故事，虽说夸张，但也不免让我陷入了沉思：人是要有精神的，细想无论是在现实生活中，还是在我们每一个人的心灵里，不都有一幅遮挡人们视线的“窗帘”吗？无论是在办公室里做私活、玩游戏或是做其他与工作无碍的事情，还是在我们心灵的领地，安于现状，得过且过，当一天和尚撞一天钟的思想……这些舒适的环境和无序的工作状态，会令人变得懒惰、散慢，而大家从众的心理更是加剧了这种思潮的滋生。因此，要克服懒惰的最好办法，就是不但要摘掉我们视线所及范围内的窗帘，更是要拉开阻挡在我们心灵上的“窗帘”。这些措施有规范上的、有制度上的、更要有竞争上岗层面的，以“能者上，平者让，庸者下”的态势，让我们每一个人都跻身在“跑马场”上，谁英雄，谁好汉，赛场当中比比看。唯有这样在阳光下工作生活，才能抛弃每一个人心存的懒惰思想，其工作和生活也必将充满激情而富有活力。