为全面贯彻党的十七大精神，建立健全基层党组织党建工作长效机制，临海米厂党支部结合米厂实际，积极开展“双争”创建活动。一年来，支部在“双争”活动的推动下，党建工作制度完善、机制规范，党员队伍素质显著提高，党组织的战斗堡垒作用得到了加强，卓有成效地完成了上级党组织下达的各项工作任务，成效显著。

　　一、 健全领导机构，强化组织作用。为切实开展“双争”活动，年初，我们成立了总支“双争”活动领导小组，以曹有杰同志为组长的双争领导小组。领导小组分工明确、团结协作、从实际出发，认真制订《临海米厂支部“双争”活动计划》，细化落实“双争”工作内容，提高了党员对开展“双争”创建活动重要性的认识。这一年来， “双争”活动组织健全、制度完善、内容充实、措施有力、成效突出，得到了职工的好评。

　　二、 认真学习，做好支部基础工作。“双争”活动是加快推进“强基工程”、巩固和扩大先进性教育成果、建立健全基层党建工作长效机制的有力抓手，同时又是发展壮大经济、构建和谐的有效途径。为此，我们在开展“双争”活动中，坚持以提高党员素质为目标，以提高党员业务技能为基础，以解决职工关心的热点、难点为重点，以 推动和促进党建工作为目的，做到坚持抓好学习，全面落实“双争”工作计划。一是提出创建目标和标准。通过开展“双争”活动，支部工作保证达到“五好”党支部的目标和标准；支部书记按“三强”党支部标准要求，率先垂范、树好榜样，争创优秀；二是按党建要求认真制定落实具体目标和责任。坚持各项制度建设，完善各类台帐，结合群众党员的实际进行分类细化各自的职责，做到组织活动参与率在90%以上。三是广大党员坚持把学习放在首位，并积极把学习知识运用到工作中去，提高了学习效果。始终做到在《党章》允许的范围内行动，始终将自己置于党章的制约和监督之下，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受组织的教育、管理和监督；脚踏实地，勤劳工作，服务职工，认真履职，认真完成组织分配的各项任务，党员队伍整体素质有了显著提高。

　　随着“双争”活动的深入开展，米厂综合治理工作开展顺利，全年无一重大不良事件发生，实现了全年安全生产无事故。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　临海米厂　/　办公室